通知公告

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中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于市場(chǎng)化選聘中陜核(西安)文化傳媒公司總經(jīng)理人選的公告
信息來(lái)源:      發(fā)布日期:2024-08-19 17:00
  

根據(jù)中陜核(西安)文化傳媒公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究決定,按照集團(tuán)公司市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層有關(guān)制度,為該公司市場(chǎng)化選聘1名總經(jīng)理人選,特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、工作原則
選聘工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則:
(一)堅(jiān)持黨管干部原則和公開(kāi)“賽馬”規(guī)則有機(jī)結(jié)合,把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、專業(yè)水平高,管理能力強(qiáng),任人唯賢。
(三)堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向,大膽選用勇于擔(dān)當(dāng)、興企有為,業(yè)績(jī)突出的干部。
(四)堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法,公開(kāi)公平公正,以崗擇人、擇優(yōu)錄用。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組  長(zhǎng):安敏   集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、職工董事
成  員:集團(tuán)公司黨委工作部(組織部)、紀(jì)委工作部、宣傳部、人力資源部、企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)選聘方案的制定、審核,研究方案實(shí)施過(guò)程中的重要事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委工作部(組織部),負(fù)責(zé)組織實(shí)施選聘工作,紀(jì)委工作部參與全過(guò)程監(jiān)督。
三、選聘崗位
中陜核(西安)文化傳媒有限公司總經(jīng)理人選1名。
四、報(bào)名人員范圍、條件和資格
(一)報(bào)名范圍
陜西省屬國(guó)有企業(yè)范圍內(nèi)符合條件人員。
(二)條件和資格
1.中共正式黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有廣告?zhèn)髅?、?huì)展服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)等從業(yè)經(jīng)歷;熟悉文化傳媒行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),精通行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,有獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的成功案例和良好的過(guò)往業(yè)績(jī);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.年齡不超過(guò)45周歲(1979年6月30日后出生)。
4.在集團(tuán)公司中層副職層級(jí)崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在中層副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上。陜西省屬其他企業(yè)的報(bào)名人員,比照中陜核集團(tuán)相應(yīng)職級(jí)執(zhí)行。
5.在推動(dòng)行業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮標(biāo)桿作用,或在文化傳媒行業(yè)內(nèi)具有一定知名度和影響力者優(yōu)先考慮。
6.堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想、政治和行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。未受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分,或受到處分但影響期滿已不影響任用。
五、選聘流程
(一)發(fā)布選聘公告
通過(guò)集團(tuán)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)形式發(fā)布選聘公告,公告時(shí)間5個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名人員通過(guò)個(gè)人自薦方式報(bào)名,并填寫(xiě)《中陜核工業(yè)核集團(tuán)公司選聘報(bào)名表》。
2.資格審查。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3.公示參加選聘人選。對(duì)審核通過(guò)參加公開(kāi)選聘的人員名單和個(gè)人基本情況在集團(tuán)范圍進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。
4.資格審查后符合條件人員少于2人時(shí),取消本次競(jìng)聘。
(三)面試
由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參加選聘的人員進(jìn)行面試,依據(jù)面試得分,經(jīng)過(guò)綜合研判后向集團(tuán)黨委推薦考察人選。
(四)確定考察人選
集團(tuán)黨委根據(jù)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組推薦意見(jiàn),研究確定考察人選。
(五)組織考察
1.按照黨委確定的考察人選,依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。對(duì)于集團(tuán)系統(tǒng)以外考察對(duì)象,通過(guò)到本人工作單位開(kāi)展背景調(diào)查,工作業(yè)績(jī)和能力調(diào)查,同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。
2.聽(tīng)取紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn),收集廉政意見(jiàn)回復(fù)、開(kāi)展廉政法規(guī)考試等。
3.審核考察對(duì)象檔案。
(六)體檢
在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(七)討論決定建議人選
考察情況報(bào)集團(tuán)公司黨委研究,決定聘用人選。
(八)任職公示
對(duì)擬任人選在公司范圍內(nèi)公示,公示期為5個(gè)工作日。
(九)正式聘任
1.按照黨委研究確定的人選,由中陜核(西安)文化傳媒有限公司按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行聘任。
2.嚴(yán)格按照《集團(tuán)公司所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作實(shí)施方案(試行)》進(jìn)行管理。
六、其他事項(xiàng)
(一)選聘工作全流程對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料給予保密。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的信息材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或無(wú)效信息,即取消面試、聘用資格。
(二)中陜核集團(tuán)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照公開(kāi)的崗位任職資格對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和評(píng)審,通過(guò)資格審查后,經(jīng)履歷業(yè)績(jī)分析后擇優(yōu)確定面試人選。面試的具體事項(xiàng)將通過(guò)電話或短信形式通知入選者。接到通知未按時(shí)參加面試的人選,視為自動(dòng)放棄,取消資格。未列入面試人選的應(yīng)聘人員,不再另行通知。
(三)因應(yīng)聘人員考察、體檢不合格,或擬聘人員放棄聘用,或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,中陜核集團(tuán)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)工作需要決定是否遞補(bǔ)。
(四)應(yīng)聘人員請(qǐng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,保持通訊暢通,以便招聘工作人員能及時(shí)取得聯(lián)系。
(五)組織選聘的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各環(huán)節(jié)工作。
七、報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起報(bào)名,時(shí)間為2024年8月20日至26日。
2.報(bào)名方式:填寫(xiě)《中陜核工業(yè)核集團(tuán)有限公司崗位選聘報(bào)名表》,電子版(文件格式以“姓名+報(bào)名崗位名稱”命名)發(fā)送至電子郵箱:707338965@qq.com,郵件標(biāo)題:報(bào)名崗位+姓名+本人單位名稱。紙質(zhì)版須由本人在相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后,同身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、任職文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料復(fù)印件一同交集團(tuán)黨委工作部506室。
 
附件:中陜核工業(yè)核集團(tuán)有限公司崗位選聘報(bào)名表.docx 
 
中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司
公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年8月19日

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