典型案例:
龍某某在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派,培植個人勢力等問題。經(jīng)查證,龍某某信奉“圈子文化”,自擔(dān)任某國有公司黨委書記、董事長后,將權(quán)力作為培植個人勢力的工具,刻意拉攏公司及下屬公司高管,形成以其為首的“小團(tuán)體”,并常以“大哥”自居。龍某某熱衷“拉幫結(jié)派”,授意財(cái)務(wù)人員套取巨額公款,給集團(tuán)公司高管發(fā)放獎金,鞏固其“一把手”地位;推崇“江湖義氣”,在公司原高管吳某、謝某因職務(wù)犯罪被判入獄后,為感謝二人對其違法犯罪問題的“守口如瓶”,先后套取公款數(shù)十萬元送給二人的家人,以表達(dá)對“兄弟”的關(guān)照。龍某某還存在其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,被開除黨籍、取消退休待遇,對其違紀(jì)違法所得予以收繳,涉嫌犯罪問題移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。
案例評析:
這是一起典型的違反政治紀(jì)律的案件。本案中,龍某某擔(dān)任國有公司“一把手”后,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,同多名高管人員相互勾結(jié),為腐敗行為服務(wù),是對黨不忠誠、不老實(shí)的典型表現(xiàn),也是對黨的根本宗旨和政治立場的背叛,應(yīng)給予嚴(yán)肅處理。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第五十四條,在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、政治攀附、培植個人勢力等非組織活動,或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的,給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;導(dǎo)致本地區(qū)、本部門、本單位政治生態(tài)惡化的,給予留黨察看或者開除黨籍處分。
“堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動”是黨章規(guī)定黨員所必須履行的義務(wù)。如果在黨內(nèi)搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙,則會導(dǎo)致組織渙散、紀(jì)律松弛,影響黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,破壞黨內(nèi)團(tuán)結(jié),損害人民的根本利益,這是絕對不允許的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定理想信念,從自身做起,發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的作用,始終筑牢思想防線,自覺遠(yuǎn)離各種“小圈子”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,該提醒的提醒,該約談的約談,該追究責(zé)任的嚴(yán)肅問責(zé),推動構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。