為了進一步提高公司員工的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和管理水平，培育積極向上的企業(yè)文化精神，3月22日，核盛公司舉辦了管理者及員工綜合職業(yè)素養(yǎng)提升培訓，公司總經(jīng)理張鵬出席培訓并作動員講話。
張鵬在動員講話中強調(diào)了開展職業(yè)素養(yǎng)提升培訓的目的和意義，并對參訓職工提出了兩點要求，一是全體職工要端正學風，集中精神全身心投入到培訓學習中，深化對知識的理解，不斷把學習引向深入;二是學以致用，通過此次學習培訓，使大家在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高，把培訓所學知識真正轉(zhuǎn)化為工作實績。
培訓會上，西安錦君企管公司、中國管理科學學會認證高級企業(yè)培訓師、西北大學經(jīng)管院特約高級講師閆佳明老師結(jié)合公司實際，采用理論聯(lián)系實際、具體案例分析、現(xiàn)場互動、答疑的授課方式，從個人與工作、企業(yè)與員工、提升職場行動力、職場溝通密碼四個方面入手，循序漸進，深入淺出，對職場人職業(yè)素養(yǎng)提升及溝通相關(guān)知識進行了耐心細致講解。同時開展課堂練習，與參訓學員現(xiàn)場互動，形成了良好的學習氛圍。
通過學習培訓，全體職工紛紛表示，老師理論結(jié)合優(yōu)秀案例的講解，使大家收獲滿滿并懂得了理論和實際工作的有效結(jié)合，將把本次培訓中所學到的知識和技能充分應用到今后的工作中去，在工作中始終保持一種奮發(fā)有為的工作激情，認真履職盡責，勇于擔當創(chuàng)新，承擔起肩負的重任，積極主動做好本職工作，為推動核盛公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。
公司本部及子公司30余名職工參加了培訓。
