為了進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)法律業(yè)務(wù)知識， 2017年5月26日上午，華浩軒公司黨總支組織邀請咸陽市仲裁委員會主任姬俊哲，公司法律顧問楊峰對中層以上管理人員進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》知識培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)主要從七個(gè)方面進(jìn)行：一是勞動(dòng)合同簽訂；二是勞動(dòng)合同解除；三是勞動(dòng)合同終止；四是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的相關(guān)規(guī)定、合同解除和終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及手續(xù)的辦理；五是企業(yè)獎(jiǎng)懲條例與勞動(dòng)紀(jì)律及處罰；六是勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別；七是如何妥善處理工程類安全事故。
通過這次培訓(xùn)，大家提高了對《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)識，增強(qiáng)了大局觀、責(zé)任感和實(shí)干意識，對以后提高工作成績，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)牢固樹立了服務(wù)意識，明白了保障是民生之基，企業(yè)是做好這些工作的基礎(chǔ)，把勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及相關(guān)的政策宣傳落實(shí)到位，讓更多的職工受益。
